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集团公司全力以赴打好全年安全首仗
   2012年01月04日 11:05   来源:澳门赌场攻略官网  

集团公司全力以赴打好全年安全首仗

新年伊始,集团公司立足安全工作实际,及时制订全年安全规划,以党政1号文件的形式下发到集团上下,以“管理创新年”活动为载体,以提高素质、规范行为为核心,以强化责任、精细管理为抓手,刚柔相济,惩防并举,确保安全生产开局良好。

集团公司以改善安全生产条件为重点,狠抓安全质量标准化建设的日常管理,细化安全生产技术规范和质量标准,保持现场安全质量高位动态达标。严格执行工程质量责任追究制,深入开展精品工程达标竞赛活动,丰富质量标准化建设内涵,推动安全质量标准化建设提档升级。健全设备定期检修、维护、保养、检测制度,减少人为的操作失误,确保设备状态良好、各项安全保护齐全可靠。大力推进科技兴安战略,加大安全资金投入,完善矿井“六大系统”建设,加快建下充填开采、下组煤开采、矿井生产机械化等方面的工作研究,持续提高安全技术装备水平,增强矿井和地面厂矿防御灾害的能力。进一步加大现场监督检查力度,严格按照隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”闭合管理工作要求,全方位开展隐患排查治理,做到隐患排查有标准,施工环节有保障,隐患消除有记录,确保把各类隐患问题消灭在萌芽状态。注重关口前移,把日常检查与集中大检查、专项检查与群众性检查、盯片检查与巡回检查有机结合,分专业、有重点地对井下及地面生产系统、重要场所、重点岗位进行拉网式检查,时刻把握人的不安全行为和物的不安全因素,确保现场生产过程的有效监督。

集团公司以精细化管理为标准,强化制度约束,狠抓考核兑现。严格执行“三位一体”现场安全管理、党政领导带班、值班、跟班、隐患责任追究、互保联保制度和各项技术管理措施,强化各级包保责任,消灭管理空档。强化班组责任落实,加大对班组长考核力度,全过程动态组织实施现场安全生产,杜绝违章指挥和违章作业现象。此外,该集团按照阶段目标,在实行月度安全抵押金制度的同时,设立阶段安全奖励,有效发挥双向激励作用。建立事故查处督办制度,对发生的各类安全事故、安全质量隐患和违章现象,坚决给予从严追究处罚,调动干部职工遵章作业、遵规守纪的积极性和主动性,做到“惩戒一事,教育大家”。

集团公司以职工安全教育培训为抓手,将其提升到“民生工程”的高度,有针对性地制定职工安全教育和特殊岗位培训计划,坚持理论培训与实践操作技术培训、集中脱产培训与业余专业技术培训相结合,积极开展矿厂、区队、班组三级培训,分阶段有序推进全员安全培训,提高职工应知应会、规范操作和自主保安能力,全面提升职工队伍整体素质。同时,加强对安全培训的监督考核,坚持培训效果与利益分配相挂钩,严格落实安全培训考核奖惩措施,确保安全培训的实效性。今年,该集团还将重点实施医疗救护知识培训,让现场管理人员人人掌握急救常识,包括心脏复苏、止血包扎、骨折固定、伤员搬运等,为把好最后一道安全防线赢得时间。

(芦川义南  供稿)