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临城煤业公司四个提升加强党建工作
   2019年01月23日 9:11     
物流事业部临城煤业公司四个提升加强党建工作

 

物流事业部临城煤业公司党总支以学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》为契机,以“四个提升”强基固本,推动基层党组织全面建强、全面进步。

一是党建责任提升。加强党建绩效考核,推行清单管理定责,层层压实固本强基的政治责任。积极做好党建述职评议考核工作。对公司党总支组织3个基层党支部按“好、较好、一般、差”四个等次进行综合评价,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

二是“骨干力量”提升。聚焦“六基”标准化、规范化建设,修订完善党建制度,选优配强3个基层党支部书记和班子成员,切实做到了支部工作有标准、程序有规范、管理有制度、责任有落实。在配强“带头人”的基础上,树强“好榜样”。评选表彰先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,通过大力传播先进事迹,放大典型示范带动效应。

三是“党员素质”提升。全方位、多元化加强党员教育管理,引导基层党员坚守党性、升华境界。全面推行入党积极分子全员培训制、发展党员工作全程票决制和记实公开制,做好党员发展和入党积极分子培养工作,为党组织注入新鲜血液。

四是“基础保障”提升。积极推进“13453”党建工作体系落实落地,细化内容,健全制度,强化党建工作基础保障,建立了党员活动室,定期组织党员活动,保障党建活动经费。深入推进“志愿服务”、“党员先锋指数管理”等活动,把党建工作成效转化为企业转型发展活力。组织党员攻克销售、洗煤生产难关,组织开展劳动竞赛,有效彰显党组织先锋模范作用。同时,做好“党费收缴专项检查、党员组织关系排查活动,清缴党费。

 

 (张巍 供稿)